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通過負責任的企業公民

讓世界變得更美好

通過創新與合作讓世界變得更美好

作為全球靈活應變半導體技術的領導者,Xilinx 始終致力於:

  • 針對新技術進行創新,讓我們的客戶能夠創造改善人類生活、讓世界變得更美好的技術
  • 成為全球道德模範企業公民
  • 放眼全球、立足當地,助力改善環境、社會和經濟
  • 提供具有平等機會、道德、專業、對社會和環境高度負責任的安全工作環境,鼓勵多元化、公平、包容的精神
  • 與同樣堅持這些高標準的供應商合作。

Xilinx 針對影響我們運營的問題與廣泛的利益相關方展開合作,涉及環境、社會和治理因素。我們的利益相關方包括員工、客戶、股東、供應商、開發人員、教育工作者以及當地社區等。

創新

幫助客戶構建靈活應變的智慧世界

靈活應變是我們的核心

Xilinx 是 FPGA 和自適應 SoC 的發明者。我們高度靈活的可編程芯片由一係列先進的軟件和工具提供支持,驅動著廣泛的行業和應用的快速創新 - 從雲到終端。

Victor Peng

“Xilinx 接受社會責任,因為這是我們要做的正確事情,也是我們的優勢、責任及團隊合作核心價值觀的重要組成部分。過去一年,我們不僅更新了我們的《社會責任準則》,而且還啟動了一項新的調查程序,對符合嚴格標準的供應商進行問責。這些措施涉及氣候變化、人權、商業行為、合規性以及健康安全等領域。

“此外,我們一如既往地為我們的設施增加可再生能源,實現了全球碳足跡每年減少 17% 的佳績。此外,我們還在 2021 財年提供了超過 230 萬美元的捐款,惠及 900 多個非營利組織,而且我們的員工還提供了近 1500 個小時的寶貴時間,從事誌願者服務工作。

“Xilinx 提高了公司內部的企業社會責任意識,成立了幾個新的員工資源小組,以在整個公司發揚多樣性、公平性和包容性精神,我們也應用這些原則來幫助促進了我們在全球範圍內的業務決策的製定。我真的為 Xilinx 以及我們的員工而感到自豪,因為他們把企業社會責任作為我們日常工作的一部分。”

Victor Peng - President, Adaptive and Embedded Computing Group at AMD

社區

實現積極改變

社區參與計劃

我們積極參與“全球給予,本地行動”計劃,改善我們員工工作、生活和娛樂的社區。我們始終致力於培養一種捐贈文化,其中包括捐款和誌願者服務。

我們重點關注的方麵包括:通過匹配員工貢獻來為全球社區合作夥伴提供支持;通過外聯和誌願者服務向當地組織伸出援助之手;以及投資 STEM 教育,培養後備力量,等等。

日本社區活動

工作環境

Xilinx 生活

我們的文化

我們深信一切源於員工。我們相信,團隊的力量大於個人的力量。我們非常看重專業技術、創新和敬業精神。我們不僅樂觀、勤奮,而且還非常信任同事。我們團結奮進,鼓勵成功。我們相信客戶,相信他們有能力讓生活變得更美好。我們孜孜不倦,幫助他們取得成功。

大家團結一致

支持多元化、公平與包容

我們相信,每個人的獨特視角、經驗、背景和價值觀都將讓我們變得更強大。這是為了確保每個人的同等行為將獲得同等待遇。讓所有員工都感到受歡迎,有發言權並有機會做貢獻。

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環境健康與安全

全球範圍內的安全性和可持續性

負責任地開展業務

我們將全球環境管理標準 ISO 14001 以及職業健康與安全標準 ISO45001 作為 EHS 管理體係的基礎。

安全健康的工作環境不僅能提高现金网博e百 和服務質量,而且還能鼓舞員工士氣。作為一家無晶圓廠的半導體公司,我們相信,每一點保護都有助於我們集中力量減少對自然資源的使用,減少我們運營產生的固體及化學廢棄物並最大限度減少我們對周圍社區整體環境的影響。此外,我們還針對清潔能源計劃進行了大力投資,以幫助應對全球氣候變化。

環境

外部獎項與認可

《新聞周刊》獎
諾基亞獎
巴倫獎
ecovaids 銅牌獎